Ekan Management har tilldelats ramavtal med Göteborgs Stad avseende chefs- och medarbetarutveckling. Avtalet omfattar områdena chefscoachning samt medarbetarutveckling och varar i fyra år. Exempel på uppdrag som kan genomföras inom ramen för avtalet är coachning, stöd, utbildningsinsatser, arbetsmiljöarbete med mera.
Avtalsanvändare är:
”Vi på Ekan Management är mycket glada över att vi återigen får förtroendet ifrån Göteborgs Stad. Som en helhetsleverantör med ramavtal inom både chef- och medarbetarutveckling samt verksamhets- och organisationsutveckling, kan vi erbjuda heltäckande lösningar för att skapa nytta hos våra kunder. Med vår långa erfarenhet ser vi fram emot att vara med och bidra till utvecklingen i Västsverige de kommande åren” säger Dag Larsson, VD Ekan Management.
Ekan Management är ett managementkonsultbolag med 30 års erfarenhet av nytänkande. Genom att Utmana, Involvera och Förverkliga hjälper vi våra kunder att skapa morgondagens verklighet.