Den nya situationen ställer stora krav på oss, både som medborgare, men också som ledare och medarbetare. Många av de modeller och verktyg vi brukar använda oss av fungerar dåligt i tider av osäkerhet och hög komplexitet. Som ledare förväntas vi kunna ge svar, skapa trygghet och ge en riktning för medarbetare och verksamheten. Som medarbetare förväntas vi kunna ta vårt medarbetaransvar och kunna fortsätta utföra våra arbetsuppgifter. Då mycket av vårt arbete nu behöver utföras på distans så ökar också behovet av förhållningssätt och strukturer som främjar ett effektivt teamarbete.
Vi erbjuder digitala workshops kring att leda i osäkerhet samt att leda på distans:
Workshoparna genomförs digitalt där kortare teoretiska genomgångar varvas med interaktiva moment och diskussioner. Det finns också utrymme att ta med egna frågeställningar för diskussion till dessa workshopar.
Hör av dig till Marie Langenfeld om du vill anmäla dig till någon av de digitala workshoparna ovan, eller om du vill ha en skräddarsydd digital workshop för din organisation.
Ekan Management är ett managementkonsultbolag med 30 års erfarenhet av nytänkande. Genom att Utmana, Involvera och Förverkliga hjälper vi våra kunder att skapa morgondagens verklighet.